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集团组织行政人事专项工作会议

集团组织行政人事专项工作会议

为更加务实高效落实集团2018年第四季度行政人事管理各项工作,科学合理布置下一步工作规划,由集团行政人事后勤中心牵头,采取以会代训的方式,于11月10日在集团总部召开了各项目公司、各中心及工厂行政人事人员专项工作会议。集团副董事长文先成出席本次会议并指导相关工作。

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本次专项会议由集团行政人事后勤中心熊伟总主持。熊总在会上明确本次专项工作会议的主题主要为:综管条线突出问题及解决思路;近期重点工作梳理;行政人事相关培训:商务礼仪和绩效管理;各单位人员相互交流与沟通,针对行政人事工作提出有针对性、合理化的建设性意见和建议。熊总要求全体综管人员需建立正确的管理意识,理清工作思路、明确工作计划、调整工作方法,在日常工作中要加强督办工作职能;在工作中不仅要有计划、有要求,还要有检查、有跟踪;必须具备服务意识,要有良好的精神面貌;必须具备四种能力,狼性执行力;独立的工作能力;发现、解决问题的能力;积极主动自主学习的能力。熊伟总提出行政人事后勤中心将在今后的工作中逐步完善员工职级晋升通道,希望各同事铆足干劲、不断冲刺。

集团副董事长文先成针对本次专项会议做总结发言。文总强调在ca88亚洲城娱乐留下的员工必定是能为ca88亚洲城娱乐创造价值的员工,要求各与会人员必须具备以下“五心”,即:责任心、细心、奉献心、上进心和耐心。文总要求各参会人员在实际工作中要善于计划、总结、沟通、交流,工作要行之有效,在计划中去总结,在总结中计划。文总表示,ca88亚洲城娱乐对各项目、各中心及每一位员工都寄予了期盼,作为行政综管人员不仅要有责任、有担当,更要敢于担当、善于奉献,要带好头、做表率、履职尽责、有所作为。

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